6月12日上午，集團公司召開2025年全面從嚴治黨、從嚴治企暨警示教育會，會議傳達學習了習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上的重要講話精神、二十屆中央紀委四次全會、國務院第三次廉政工作會、省紀委十二屆四次全會及省政府第三次廉政工作會議精神；通報了《棉麻集團關于推進2025年全面從嚴治黨、黨風廉潔建設和反腐敗工作的實施意見》文件和《以案明紀釋法丨“空轉”貿易造成國資巨額損失構成何罪》案例；集中觀看了警示教育片《“吃心”不改 糾風不停》；通報剖析了違反中央八項規定精神有關典型案例。集團公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并講話。

  會議強調，集團黨委高度重視黨的建設和作風建設，多點發力為棉麻轉型高質量發展保駕護航。但必須看到，新時期黨風廉潔建設及反腐敗工作形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，面臨的風險挑戰不容忽視。集團各部門、子公司要深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要講話精神，認真落實省社黨組、省供投集團黨委關于全面從嚴治黨、從嚴治企的部署要求，結合開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作，以集團2025年“五個年”活動（“重點清欠收官年”“降本減虧年”“提質增效年”“正風肅紀年”“黨建強化年”）為抓手，堅持用改革精神和嚴的標準，縱深推進全面從嚴治黨和從嚴治企，為深化棉麻集團改革轉型、推動棉麻集團事業高質量發展提供堅強保障。

  會議要求，一要堅定理想信念，做到對黨絕對忠誠。要堅定黨性原則和公職人員基本的職業操守，時刻擰緊理想信念這個“總開關”，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”刻印在心、踐之于行，在任何時候任何情況下都要守住初心、守住本色。二要樹立正確價值觀，做到清正廉潔。集團全體干部員工要主動凈化朋友圈、純潔社交圈，以嚴的標準、嚴的要求檢身正己，真正當好良好政治生態的引領者、營造者、維護者。要緊扣棉麻轉型發展實際，圍繞“園區+”“產品+”轉型發展方向，聚焦主責主業，持續提升內部管理水平和創利創效水平。要進一步健全監管、監督機制，落實層級管理責任，強化穿透式監管，防止和克服監管效力層層遞減的問題。三要注重小事小節，嚴守紀律底線。作為黨員干部和公職人員，要時刻把紀律規矩挺在前面，防微杜漸常思貪欲之害，常懷律己之心，從小事小節上加強修養，守住底線、不碰紅線，防止小錯釀成大錯。要將警示教育融入黨內政治生活、學習培訓和廉潔文化建設等各個方面，引導干部員工在日常工作受警醒、明底線、知敬畏，真正做到組織全覆蓋、人人受教育。四要整治突出問題，強化監督問責。集團上下要牢固樹立“過緊日子”的思想，傳承弘揚艱苦奮斗精神，嚴格執行財經紀律。相關部門要緊盯廉潔風險高的重點領域、關鍵崗位、時間節點，開展監督檢查，嚴查頂風違紀行為，對違反中央八項規定精神問題，發現一起、查處一起、通報一起，絕不姑息，要以“釘釘子”精神強化監督和問責，對觸犯紀法的，一律追究紀律和刑事法律責任。

集團公司黨委副書記、董事、總經理馮颯，黨委副書記、紀委書記、監事會主席吳德貴，董事、財務總監李明會，黨委委員、紀委副書記張琳黎出席會議，全體干部職工參加會議。